Kiki Rustina Kehidupannya yang Begitu Menarik

Kiki Rustina Kehidupannya yang Begitu Menarik Evada Rustina, SE, MM memahami pentingnya pendidikan sebagai senjata sebagai dasar. Pendidikan dapat memajukan masyarakat melalui lembaga atau yayasan yang memainkan peran aktif dalam membantu, terutama orang miskin.

“Ketika kita membantu orang miskin, tidak mungkin bagi kita untuk menyediakan hanya roti atau makanan, tetapi itu baik untuk menyediakan pancing, untuk memberikan pengetahuan, untuk menyediakan sarana melalui pendidikan. Karena pendidikan juga penting untuk membentuk karakter dari setiap bangsa di bidangnya. Pendidikan berlangsung dalam proses ilmiah, bagaimana orang berpikir untuk memberikan solusi ilmiah dan sistematis dengan cara ilmiah dan dengan moral yang baik. Lembaga pendidikan pasti akan berguna, “katanya kepada Bernas.



Dia menyatakan bahwa profesi dosen atau pendidik telah menjadi daerah yang ia cintai dan cintai. Baginya, pekerjaan mengajar adalah bahwa pembicara menjadi mandat. Di luar sebagai guru, ia juga melakukan kegiatan penyewaan sebagai pengusaha di sektor jasa sewa, membeli dan menjual segala sesuatu yang penting dalam halal, rumah tinggal, pensiun keluarga, kemudian menjadi narasumber untuk penciptaan bisnis.

Dia juga tampaknya suka bepergian, tetapi mengajar di kelas adalah favorit semua, karena mengajar adalah kegiatan nirlaba karena dia tidak mencari keuntungan. “Saya suka dunia pendidikan, ketika mereka di kelas, mereka menyampaikan pengetahuan, mereka memberi motivasi, mereka mengerti, mereka senang, optimis, positif, dan itu kepuasan, jadi saya merasa di rumah,” katanya.

Dia berbicara tentang pengalamannya¬†Kiki Rustina Kehidupannya yang Begitu Menarik yang tak terlupakan dalam pekerjaannya sebagai direktur AKPN Bahtera. “Jadi, selama dua periode yang saya miliki dan di masa lalu memang ada banyak kendala, saya tiba di mana saya tidak mau menerima mandat untuk mengambil alih kantor dan saya melanjutkan karena pada waktu itu sumber daya sangat saya ingin menyerah , tapi saya ingat para tetua yang sudah bubar. Bagaimana ini akan berlanjut dan apa tanggung jawab saya jika saya tidak menerima? Kemudian saya bertanya kepada pembicara dengan sepenuh hati dan mereka akan memberi tahu saya dukungan untuk terus berlanjut, bersama-sama untuk terus mengembangkan beberapa keterbatasan sumber daya ini. Jika kita bersama, ini juga bisa menjadi apa saja karena ada solusi selama kita menginginkannya. Jadi, saya pikir, “, adalah-dia berkata.

Pemilik aspirasi masa kecil ingin menjelajahi dunia dan memiliki perspektif yang berbeda tentang tantangan pekerjaan di masa depan. “Tantangannya, jika kita menyadari diri kita sendiri, selama kita hidup harus ada di sana, tetapi yang penting adalah mencapainya, jadi kita perlu menyadari perubahan eksternal. Adalah kekuatan kita, kelemahan kita, lalu peluang eksternal apa , tantangan apa. Jika benar-benar terlihat, ada solusi. Bagi saya, saya tidak bisa berjalan sendiri. Saya harus bekerja dengan tim bersama untuk melayani. Semua elemen di sini penting dan berguna, saya dapat belajar dari karyawan , karyawan dapat belajar dari pembicara, pembicara dapat belajar dari teman-teman mereka, dapat belajar dari lingkungan, bahkan ketika saya merekrut karyawan baru bertanya, misalnya, ketika merekrut laboratorium atau pustakawan mengapa mereka pergi, setelah mengatakan alasannya, itu akan menjadi kontribusi saya Tantangan¬† Kiki Rustina Kehidupannya yang Begitu Menarik di dunia maritim adalah sama karena masalah pendidikan maritim itu sulit. Sedikit lebih berpengaruh bahkan jika itu tidak terjadi di sini (AKPN Bahtera-red). Ada sekolah tinggi ilmu yang melakukan tindakan kekerasan, tetapi dampaknya adalah meluas dan mempengaruhi penerimaan. Bagaimana kita bisa mengakhiri dengan penghasilan yang ada? Kita perlu mencari sumber pendapatan lain untuk terus berjalan. Tantangannya ada di sana. Namun dalam kenyataannya, ini bukan hambatan, tetapi sebuah tantangan. Saya harus efisien, efektif dan berkelanjutan dengan menggunakan sumber daya yang ada dan selalu ada solusi, “jelasnya.

Master of Management juga membuat kebiasaan mendukung pekerjaannya dan memajukan akademi pendidikannya. “Saat ini, kami berkomitmen untuk kualitas, peningkatan yang berkelanjutan dan terus menerus dalam kualitas dari atas ke bawah, yang semuanya berkomitmen untuk peningkatan kualitas, jadi budaya ini adalah apa yang saya bangun di sini (AKPN Bahtera-Semua orang harus sadar tidak hanya dari pemimpin, tetapi juga dari eselon yang lebih rendah, saya sampaikan bahwa pembicara dan semua karyawannya sama, tidak ada yang lebih tinggi. Siapapun dan saya bebas dari